La transparence salariale en 2026... vous vous sentez prêts?

🤔 Dites-nous ce que vous en pensez!

Les entreprises de toute l'Europe sont confrontées à de véritables défis soulevés par le lancement de la directive européenne sur la transparence des rémunérations.

C'est pourquoi, gradar , partenaire de My Next Step, lance une série de mini-enquêtes pour déterminer dans quelle mesure les entreprises sont préparées à la législation, ce dont elles ont besoin et quelles exigences sont déjà remplies.

Si vous souhaitez contribuer à l'avancement des recherches, nous vous invitons à répondre à cette enquête rapide (elle prend moins de 5 minutes !) qui vous permettra de nous communiquer certaines informations de manière totalement anonyme :

https://endax.de/limesurvey/index.php/732519?lang=en


Il s'agit d'une pré-étude visant à mieux comprendre vos besoins et intérêts spécifiques en matière de législation sur la transparence des rémunérations, ce qui nous donnera les meilleures chances de vous aider à être plus proactifs et à vous préparer efficacement à une nouvelle ère en matière de rémunération.